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幫助個人及組織的自我變革

昨日的成功,不一定可以應用到明日的變化。

個人及組織要如何因應激烈的變化?唯有從自身開始。
本公司由創辦人鄭秀娟創立於2010年。

以推廣行動學習,以及提昇提問文化為目的。
整合行動學習(Action Learning)及教練(coaching)等技術,
透過漸進而持續的變革,提昇個人、團隊、組織成長。